Pour que les solutions que je préconise soient pleinement utilisées, je privilégie toujours un travail participatif en co-construisant les solutions avec vous-même et ceux de vos collaborateurs concernés par le sujet. Nous savons tous qu’une des conditions majeures de la volonté d’un collaborateur de mettre en œuvre une nouvelle action dépend étroitement du fait qu’il ait été, ou pas, associé à son élaboration.
Je ne considère pas un consultant comme « le sachant » qui donne sa leçon et qui, une fois celle-ci donnée, quitte l’entreprise sans se soucier de la mise en œuvre opérationnelle de ses recommandations.
100% efficacité.